来自 国内 2019-07-14 16:40 的文章

看村支书老朱咋样用人(神医王妃带球跑落实在基层·聚焦引才用才)

  中办印发意见指出,要留住用好本土人才,培育艰苦边远地区和基层一线持续发展内生动力。

  湖南汝城县文明瑶族乡沙洲村,通过盘活村里已有的人才资源,为人才创造机会和条件,给乡村振兴注入更多活力。

  

  不到1平方公里,村民500多人,湖南省汝城县文明瑶族乡沙洲村位于湘南一隅。

  村里年轻力壮的大多外出打工了,可沙洲村却发展势头迅猛。为啥?2014年上任的村支书朱中建说,发掘村里现有的人才,因事选才、用人之长,让村里重新有了活力。

  善用留在村里的年轻人,村民矛盾巧化解

  名为龙井的山丘上,一座湘南瑶族建筑熠熠生辉,这里既有红色文化陈列室、游客服务中心,又是村部所在地。门前的红军路,顺着滁水河蜿蜒,串起红军长征时“半条被子”故事发生地旧址、民俗广场、田园综合体等景点。

  “除了旧址,其他景点都是新建的。”朱中建介绍,2016年以来,因为“半条被子”这一讲述共产党人初心的故事,游客数量成倍增长。

  乡亲们祖祖辈辈从田里刨食吃,说起打造红色景区、吃“旅游饭”,个个点赞,可一提起要占用自己的地方,却不愿意,“不好,不好!”

  挨家挨户宣传政策的同时,朱中建开始物色能推进景区建设的人,他为寻觅的人才“画了张像”:这项工作扎根田间地头,能吃苦是首要条件,最好是年轻人,还得为人公正、善于沟通。很快,他锁定了80后的朱利志。

  首先是规划红军路,涉及两组10多户人家。施工队刚画好红线,一名50多岁的大妈不乐意了。她家的地只有三分,位置却很关键,若她执意阻工,规划就无法执行。

  “要想富,先修路。交通方便了,游客只会越来越多。家门口就能做生意,这是造福子孙后代的机遇,不能不为他们着想啊!”朱利志言辞恳切。终于,在他的反复劝说下,大妈点了头,并按照标准获得1万多元补偿。

  点青苗更费事,有的疏、有的密,数量全靠点、大小凭经验,最是考验专注和耐心。

  一组的朱文成常年做苗圃生意,4亩多苗圃地里,既有桂花树等观赏类绿植,也有桃树、柚子树等果树。游客中心项目征拆启动后,朱文成虽然支持,却要求清点准确,不能“短斤少两”。

  朱利志钻进苗圃,来回点数,记录在册:种植多年直径10厘米的桂花树150多株,每株补偿200元;直径8厘米的有90多株,每株补偿150元;幼苗按每亩5500元补偿。细算下来,朱文成获得的青苗补贴有12万元。数量精准、依标补偿,朱文成挑不出毛病,满心欢喜地签了字。

  房前屋后,总有朱利志的身影。他做事认真,群众看在眼里,即使有一些不满或矛盾,当场就化解了。

  激发老党员积极性,成为参与村务的热心人

  2015年的一个雨夜,朱中建翻来覆去睡不着,满脑子想的都是古祠堂的破旧模样。这座建于明代的祠堂,经过风吹雨淋,许多梁柱已经腐朽,随时有垮塌危险。

  湘南地区的祠堂文化历史悠久,沙洲村祠堂虽不大,却是村民议大事的场所,更是凝聚全村人的纽带。祠堂一旦垮塌,会失了人心。

  可谁来牵头?如何发动群众?怎样让乡亲们满意?

  关键要选出一名有威望的“干将”领着大家干。

  放眼村里,有的心眼实,但不善表达;有的能成事,但脾气臭……掰着手指头数,能胜任这项工作之人寥寥无几。

  一筹莫展之际,朱中建召集大家多番讨论,将目光锁定在50岁的朱小勇身上。朱小勇当过兵,为人公道、执行力强;他是老党员,曾任村支书,熟悉乡土人情。

  2015年10月,村委会引导成立祠堂修缮理事会,朱小勇成为理事长,25名村民担任理事会成员。

  朱中建没看错人。

  为了修祠堂,朱小勇带头捐款1万元。有他做示范,村民们个个跟着上,理事会共募集资金60多万元。

  “既然选出领头人,就要充分信任他、支持他,不能随意打击积极性。”朱中建说,修缮宗祠是个系统工程,大到房屋结构设计,小到木材选用,村委会都大力支持。理事会将账目公开,村两委时刻监督把关,避免出现纰漏。

  不到3个月时间,祠堂完工,大家个个满意。

  去年6月,村里要聘请一些保安,维护沙洲村红色旅游景区秩序。在祠堂修建中大展拳脚的朱小勇再次被纳入其中,每月收入1000多元。今年3月,朱小勇又接下了沙洲村辅警一职,不仅“舞台”更大,收入也提升至2.1万元一年。

  “充分运用选人用人好政策,既给舞台,又给待遇,力争把村里需要的人才都留下来,让他们扎根于此、发光发热。”朱中建说。

  鼓励老专干学技术,为全村申报项目争取资金

  眼前的沙洲村游人如织。“小山村发生了大变化。”朱中建说,还得争取发展项目资金,进一步完善乡村建设。